- Performance Management
- Mappatura delle competenze e modello delle competenze
- Business Process Reenginering
- Sistemi di programmazione e controllo
- Analisi delle professionalità
- Sistema delle carriere
- Sistema di CRM (strategico, analitico e operativo)
- Sistema di valutazione prestazioni (per risultati, comportamenti, misto)
- Sistema di comunicazione integrata con utilizzo delle tecnologie
- Sistema di reclutamento, selezione e inserimento
- Sistemi formativi Fia/Fad (formazione d’aula e formazione a distanza)
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